Existe la creencia generalizada de que la única forma de pensionarse en México es esperar a cumplir los 60 o 65 años de edad. Sin embargo, para los trabajadores bajo la Ley 97 del Seguro Social, existe una alternativa poco explorada pero totalmente legal: el Retiro Anticipado. Este esquema permite a una persona dejar de trabajar y comenzar a recibir sus mensualidades antes de la edad convencional, siempre y cuando su cuenta individual de ahorro sea lo suficientemente robusta para sostener este beneficio sin ayuda del Estado.
Para el año 2026, el retiro anticipado se presenta como una opción atractiva para aquellos que han logrado generar un ahorro voluntario significativo o que han tenido salarios de cotización altos durante su carrera. No obstante, no es una puerta abierta para todos. El IMSS impone filtros financieros rigurosos para asegurar que la persona no caiga en situación de pobreza durante su vejez tras haber consumido sus recursos demasiado pronto.
Para acceder a esta modalidad en 2026, el trabajador debe cumplir con dos requisitos fundamentales de manera simultánea:
- Semanas cotizadas: Se deben acreditar al menos 875 semanas cotizadas. Este requisito es inamovible. Si tienes el dinero pero no las semanas, el IMSS negará la solicitud. Si tienes las semanas pero no el capital, deberás esperar a cumplir los 60 años para optar por la pensión por cesantía.
- Suficiencia financiera (Regla del 30%): Este es el punto más difícil de cumplir. El saldo acumulado en tu AFORE debe ser suficiente para contratar una Renta Vitalicia que sea superior en más del 30% a la pensión mínima garantizada que te correspondería por ley. Además, el monto debe alcanzar para cubrir el Seguro de Sobrevivencia para tus beneficiarios.
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